Rapport annuel 2013





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Partenariats


Situation déjà constatée au cours des dernières années, la majorité des demandes traitées courant 2013 était liée au logement ou à des situations d’hébergement d’urgence et a donc confirmé la pertinence des partenariats entre l’Association Valentin Haüy et la Mutuelle Intégrance, les services d’aide à domicile, les Caisses d’Allocations Familiales, ou les Conseils Généraux.


Base de données


Courant 2013, l’Association a poursuivi l’actualisation de sa base de données qui regroupe l’ensemble des textes relatifs aux droits des personnes handicapées et la mise à jour des fiches relatives aux prestations sociales. L’ensemble de ces données sont accessibles sur le site Internet www.avh.asso.fr

Les établissements


Vecteurs essentiels de l’action sociale de l’Association, les neuf établissements dont nous avons la gestion ont poursuivi courant 2013 leur mission sociale dans un contexte économique difficile pour tous.
Institut Médico-Professionnel de Chilly-Mazarin

En 2013, l’Institut Médico-Professionnel (IMPro) de Chilly-Mazarin a accueilli 37 jeunes déficients visuels avec troubles associés âgés de 14 à 23 ans. Parmi eux, 25 sont majeurs dont sept ont plus de 20 ans. 24 de ces derniers souffrent de pathologies qui appartiennent au groupe des maladies rares. Le suivi de personnes en situation de handicap rare suppose d’adapter sa pratique et d’élaborer des stratégies de suivi inédites et personnalisées qui justifient un encadrement pluridisciplinaire composé de 46 salariés.

L’IMPro assure la continuité d’un enseignement scolaire personnalisé à chaque projet de scolarisation, soit deux à 15 heures hebdomadaires. Dans le cadre des six ateliers pré-professionnels, 69 stages d’insertion sociale et professionnelle ont été réalisés par 19 jeunes à l’extérieur de l’établissement. C’est la 1ère année que l’IMPro constate un équilibre entre les stages en milieu ordinaire et les stages en ESAT.


CFRP

Le Centre de Formation et de Rééducation Professionnelle (CFRP) a enregistré pour la promotion 2013 un taux de réussite aux examens de 97,67 % toutes disciplines confondues : masso-kinésithérapie, praticien bien-être, agent administratif/agent d’accueil et d’information, cannage paillage.
À noter que parmi un effectif de 592 étudiants présentés au diplôme d’État de masso-kinésithérapie, le major de la promotion 2013 a suivi son cursus de formation au CFRP de l’Association Valentin Haüy.
Le CFRP de l’Association, le Centre de Rééducation pour Déficients Visuels (CRDV) de Clermont-Ferrand et le Centre de Rééducation Professionnelle (CRP) Les Hauts Thébaudières à Vertou (44), ont déposé auprès de la Commission nationale de la certification professionnelle une demande d’inscription à son répertoire national. Celle-ci permettrait de promouvoir la formation de «praticiens bien-être» aveugles ou malvoyants.

Consciente de l’évolution du marché de l’emploi des jeunes aveugles ou malvoyants, la direction du CFRP a confié, dans le courant du dernier trimestre 2013, à un prestataire spécialisé la réalisation d’une étude permettant d’identifier un ou plusieurs métiers ou fonctions susceptibles d’être exercés par des déficients visuels en adéquation avec le marché de l’emploi. Cette initiative s’inscrit dans la démarche volontariste de l’Association pour la diversification des offres de formation proposées aux jeunes déficients visuels.



Centre Odette Witkowska

Pour le foyer d’hébergement du Centre Odette Witkowska à Sainte-Foy-Lès-Lyon qui accueille 49 résidents, l’année 2013 aura été marquée par l’évolution des projets menés : architecturaux, accessibilité, expertise de la déficience visuelle, évolution des pratiques professionnelles.
Un mouvement important des résidents a été constaté en 2013. L’évolution des pratiques éducatives permet à ces derniers une prise de confiance en leurs capacités et son corollaire : suffisamment d’autonomie pour vivre en logement ordinaire. C’est un constat très positif au regard de la mission de l’Association et de ses établissements : aider les aveugles et les malvoyants à vivre en autonomie…
La fréquentation du Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) de cet établissement a progressivement augmenté pour atteindre 30 bénéficiaires et 13 personnes qui alimentent la « file active » des bénéficiaires fin 2013.
Les diverses activités de l’Entreprise et Services d’Aide par le Travail Witkowska (ESAT) ont globalement permis de réaliser un chiffre d’affaires de 803 800 € en progression de 3,75 % par rapport à l’exercice 2012 : impression de documents en braille, atelier de mailing et reprographie, atelier de conditionnement, façonnage et mise sous film, atelier d’ensachage, activité espaces verts.




Entreprise Adaptée « Atelier de la Villette »

L’Entreprise Adaptée, située rue Petit à Paris 19e, employait, au 31 décembre 2013, 51 salariés dont 41 handicapés visuels ou présentant une pathologie d’ordre psychique (voire psychiatrique).

Un accompagnement personnalisé par l’encadrement assisté par un psychologue du travail et, dans certains cas, la réorientation de certains ouvriers vers des services mieux adaptés se sont avérés nécessaires. Dans cet environnement social difficile, l’Entreprise Adaptée a néanmoins présenté pour l’exercice 2013, grâce à la qualité de son service commercial et sa rigueur de gestion, un résultat d’exploitation positif.
Centre Résidentiel

Grâce au soutien financier de ses généreux donateurs, l’Association peut accompagner les aveugles et les malvoyants de tous âges au sein de son centre résidentiel situé rue Petit, Paris 19e. Courant 2013, la résidence pour personnes âgées a accueilli 56 résidents déficients visuels, représentant un taux d’occupation de 92 %. Le foyer pour jeunes étudiants ou travailleurs déficients visuels a hébergé quant à lui

59 résidents dont 30 sont étudiants au CFRP de l’Association, représentant un taux d’occupation de 93 %.
En 2013, l’accent a été mis sur l’optimisation de la sécurité des résidents, notamment en matière de prévention incendie. Une étude relative à la rénovation des installations a été réalisée. De plus, l’ergothérapeute a mené un important travail pour évaluer l’autonomie des personnes âgées.
La Résidence-Services pour personnes âgées confirme au fil des années son souci d’amélioration permanente de la qualité de la prise en charge humaine des résidents. L’installation courant 2013 au sein de la résidence d’un espace massages bien-être confié à une ancienne élève du CFRP matérialise cette volonté.
La mise à disposition de la salle polyvalente appréciée pour son volume et son acoustique a permis aux résidents, dans le cadre de partenariats ponctuels, d’assister à des manifestations telles que concerts, chorales, théâtre, poésie, sports. Elle a également permis, en collaboration avec des enseignants de deux lycées proches, d’organiser des temps d’animation mixtes handicapés/valides, lesquels ont pu ainsi s’enrichir de leur différence.
La journée portes ouvertes à la Résidence Services, organisée dans le cadre du Mois Extra-Ordinaire de la ville de Paris, a été un moment fort des animations de l’année 2013. Elle a mobilisé l’enthousiasme et l’énergie des résidents, des salariés et des bénévoles de la résidence et a suscité l’intérêt des visiteurs venus à la découverte de la vie quotidienne des personnes aveugles ou malvoyantes.

Entreprise Adaptée « Frère Francès »

Confrontée aux difficultés de la conjoncture économique, l’Entreprise Adaptée «Frère Francès» de Nantes a maintenu en 2013 ses activités de cannage et de paillage réalisées au domicile de ses 18 ouvriers chaisiers répartis dans six départements des régions Pays de la Loire et Bretagne. Le transport des chaises, fauteuils, banquettes, tabourets... est réalisé au sein de l’Entreprise Adaptée par le Centre de Distribution de Travail à Domicile (CDTD) entre le point de dépôt et le domicile des ouvriers chaisiers. La baisse de production de 13 % (993 meubles traités en 2013 comparés à 1 156 en 2012) conjuguée au gel du prix de vente et à la raréfaction du marché contraint la direction de cet établissement à résoudre une équation particulièrement ardue : réduire le coût du transport et augmenter le périmètre d’action à la recherche de nouveaux marchés. C’est l’un des défis relevés quotidiennement par l’Association dans l’accomplissement de sa mission au service des personnes aveugles et malvoyantes.

Centre d’Escolore

L’établissement d’Escolore situé à Égliseneuve-près-Billom (63) répartit ses activités autour de quatre axes principaux :

  • l’Établissement et les Services d’Aide par le Travail (ESAT), qui ont accueilli 53 travailleurs handicapés en 2013,

  • le foyer d’hébergement qui compte 25 résidents,

  • le foyer d’appartements occupé par neuf locataires handicapés,

  • le Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) qui suit 9 bénéficiaires essentiellement salariés à l’ESAT.


Les activités de production de cet établissement se sont bien développées, à la suite de l’apparition des nouveaux marchés nécessitant des formations professionnelles valorisantes pour les salariés.

L’établissement d’Escolore a poursuivi en 2013 l’accueil de jeunes aveugles ou malvoyants venant vérifier in situ leur orientation en ESAT ou, pour les plus âgés, leur admission à l’ESAT d’Escolore.
Au maximum de sa capacité d’accueil pour la plupart de ses centres d’activité, l’établissement d’Escolore a consacré ses efforts à l’étude et à la recherche de financements relatifs à son projet immobilier d’extension et de modernisation qui devrait se concrétiser au cours de l’exercice 2014.



Centre de vacances d’Arvert

Le centre de vacances « Le Moulin du Cassot » situé dans le bourg d’Arvert en Charente-Maritime permet depuis dix ans, grâce à la générosité des donateurs, d’accueillir des aveugles et des malvoyants dans un environnement de détente et de loisirs adapté. Cette résidence vacances a accueilli, en 2013, 280 résidents en pension complète qui ont profité de 2 057 jours de vacances, soit une moyenne de 7,5 jours par résident, dans un environnement propice à la découverte et au repos. Seuls ou accompagnés, les vacanciers bénéficient d’une piscine couverte et chauffée conçue en fonction des besoins propres au handicap visuel, des sorties à la plage, des promenades à pied, des croisières dans les nombreuses îles environnantes, des sorties culturelles, la découverte de la région, des soirées, des activités sportives diverses…
280 vacanciers

2 057 jours de vacances

Des actions & des hommes


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